Personalentwicklung & Talentförderung
Business-Training: Personalentwicklung & Talentförderung
Seminar: Personalentwicklung & Talentförderung
Potenziale erkennen, Mitarbeitende fördern und Führungskräfte begleiten
Dieses Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalentwickler:innen und Führungskräfte, die Mitarbeitende gezielt fördern und Entwicklungspotenziale strukturiert erschließen möchten. Im Fokus stehen strategische Personalentwicklung, individuelle Talentförderung, Karriereplanung und Nachfolgegestaltung.
📝 Strategien, Gespräche & Praxisfälle
Teilnehmende lernen, wie sie Potenziale erkennen, Entwicklungsgespräche führen, Fördermaßnahmen ableiten und nachhaltige HR-Strategien etablieren – abgestimmt auf Unternehmensgröße, Kultur und Zukunftsbedarf. Anhand von Praxisfällen wird geübt, wie Leistungsträger:innen gebunden, Entwicklungspläne definiert und Personalentwicklungsprozesse etabliert werden.
🎯 Zielgruppe: HR, Führung, PE, Projektleitung
Das Training eignet sich für Unternehmen jeder Größe – insbesondere in Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Rostock, Flensburg, Lübeck und Itzehoe. Auch Projektverantwortliche und Bereichsleitungen profitieren von einem strategischen Blick auf Kompetenzentwicklung und Talentbindung.
Mehr zur Personalentwicklung auf Wikipedia.
Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.
✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell angepasst
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online
✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar
🔍 Verwendete Keywords
- personalentwicklung
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- entwicklungsgespräche führen
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