Servant Leadership – Dienende Führung mit Haltung
Business-Training: Servant Leadership
Seminar: Servant Leadership
Dienende Führung – mit Haltung, Vertrauen und Empathie
Das Führungskräftetraining „Servant Leadership“ richtet sich an moderne Führungskräfte, die durch Vertrauen, Haltung und Wertschätzung führen wollen – nicht durch Kontrolle. Sie lernen, Mitarbeitende zu fördern, Potenziale zu entfalten und Verantwortung abzugeben.
💡 Mitarbeitende stärken statt steuern
Dienende Führung bedeutet, den Fokus auf die Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden zu legen. Teilnehmende lernen, wie sie mit Coaching-Elementen statt Mikromanagement führen – mit Klarheit, Zuhören und echter Unterstützung.
🧭 Führung durch Haltung & Vertrauen
Im Zentrum steht das Prinzip: „Ich bin für mein Team da – nicht umgekehrt.“ Das Seminar vermittelt, wie Servant Leadership im Alltag gelingt – mit Praxisbeispielen zu Rollenklärung, werteorientierter Kommunikation und persönlicher Führungsreflexion.
Besonders geeignet für Bereichsleitungen, Projektleiter:innen und Teamführende in Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Flensburg, Lübeck oder Itzehoe, die eine moderne, menschliche Führungskultur entwickeln möchten.
Mehr zum Modell auf Wikipedia – Servant Leadership.
Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.
✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 halbe Tage – individuell angepasst
✅ Inhouse-Workshop: 2 Tage, interaktiv & praxisnah für Teams (bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg oder online
✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar
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- Führung durch Unterstützung
- Führung durch Wertschätzung
- Führungskraft als Dienstleister
- Coachingorientierte Führung
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- Führungskraft als Begleiter
- Mitarbeitende stärken lernen
- Wertschätzende Führung
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- Beziehungsorientierte Führung
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- Rollen klären & Vertrauen geben
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