💬 Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte

🚀 Kommunikation stärken, Konflikte professionell lösen

In diesem praxisnahen Business-Training entwickeln Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt weiter. Sie lernen, Gespräche klar und zielgerichtet zu führen, auch unter Druck oder in Konfliktsituationen souverän zu agieren und mit emotionalen Reaktionen konstruktiv umzugehen. Das Training stärkt Ihre Führungswirkung und hilft dabei, eine vertrauensvolle, leistungsfördernde Gesprächskultur im Team zu etablieren.

📝 Inhalte des Business-Trainings „Kommunikation & Konfliktmanagement“Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Grundlagen überzeugender Kommunikation in der Führung
  • Aktives Zuhören, gezieltes Fragen & Gesprächssteuerung
  • Souveräne Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Konstruktives Feedback geben und empfangen
  • Konflikte erkennen, verstehen und lösungsorientiert angehen
  • Deeskalationstechniken & wertschätzende Sprache
  • Emotionsmanagement und Umgang mit Widerständen

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Das Business-Training richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen sowie Fach- und Schlüsselpersonen mit kommunikativer Verantwortung. Besonders geeignet für Organisationen, die Konflikte als Entwicklungschance sehen und eine offene, professionelle Kommunikationskultur fördern möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte Business-Training: Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte Seminar: Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte

Gesprächsführung & Konfliktlösung im Führungsalltag

Das Seminar „Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte“ richtet sich an Personen in Leitungsfunktion, die ihre Gesprächsführung professionalisieren und Konflikte souverän meistern möchten. Im Fokus stehen Feedbacktechniken, aktives Zuhören sowie der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern.

🗣 Klar kommunizieren – Konflikte konstruktiv lösen

Teilnehmende lernen, wie sie Kritik konstruktiv äußern, Missverständnisse vermeiden, emotionale Eskalationen verhindern und deeskalierend agieren. Themen wie gewaltfreie Kommunikation, Paraphrasieren und nonverbale Signale erkennen sind zentrale Bestandteile.

🎯 Für Teamleitungen, Projektverantwortliche & Bereichsleitungen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die zwischenmenschliche Konflikte frühzeitig identifizieren und eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation im Team fördern möchten.

📍 Regional & online buchbar

Dieses Führungskräftetraining ist als Einzeltraining, Inhouse-Workshop oder Coaching-Format verfügbar – in Präsenz in Hamburg, Bremen, Kiel, Rostock, Hannover, Flensburg, Lübeck, Itzehoe oder online über MS Teams. Das Coaching-Format in Präsenz ist auf Hamburg beschränkt.

Mehr zum Thema gewaltfreie Kommunikation auf Wikipedia.

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 halbe Tage – individuell angepasst

✅ Inhouse-Workshop: 2 Tage, interaktiv & praxisnah für Teams (bis 8 TN)

✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg oder online

✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar

🔍 Verwendete Keywords

  • Kommunikationstraining Führungskräfte
  • Konfliktmanagement im Beruf
  • Feedbackgespräche führen
  • Kritikgespräch Führungskraft
  • deeskalierende Gesprächsführung
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Aktives Zuhören Seminar
  • Gesprächskompetenz für Führungskräfte
  • schwierige Gespräche souverän führen
  • gewaltfreie Kommunikation im Team
  • Körpersprache im Konflikt
  • Missverständnisse vermeiden
  • Mediation Führungskräfte
  • Konflikte deeskalieren
  • Teamkonflikte lösen
  • Kommunikation verbessern Führung
  • Konfliktklärung Coaching
  • Führungskommunikation stärken
  • Konfliktmanagement Seminar Hamburg
  • Kommunikationstraining Hamburg

Oliver Kober

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