👋 Onboarding wirksam gestalten

🚀 Mehrwert & Nutzen

Der erste Eindruck zählt – und entscheidet oft über langfristige Bindung und Motivation neuer Mitarbeitender. In diesem Business-Training erfahren Sie, wie ein wirkungsvolles Onboarding gelingt, das neue Talente begeistert, kulturell integriert und frühzeitig produktiv macht. Sie erhalten praxisnahe Strategien, um den gesamten Onboarding-Prozess strukturiert, menschlich und zukunftsfähig zu gestalten.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Erfolgsfaktoren eines strukturierten Onboardings
  • Entwicklung individueller Einarbeitungspläne
  • Gestaltung einer positiven Candidate Journey
  • Kommunikation, Feedback und Integration
  • Messung und Optimierung des Onboarding-Erfolgs

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Talent Acquisition Spezialist:innen, die neue Mitarbeitende schneller integrieren und langfristig an das Unternehmen binden möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

Onboarding wirksam gestalten Business-Training: Onboarding wirksam gestalten Seminar: Onboarding wirksam gestalten

Strukturiertes Onboarding für erfolgreiche Integration

Dieses Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalreferent:innen und Führungskräfte, die neue Mitarbeitende gezielt integrieren und binden möchten. Im Mittelpunkt stehen strukturierte Onboarding-Prozesse, eine gelungene Willkommenskultur und Verantwortlichkeiten im Onboarding.

📝 Themen: Onboarding vorbereiten, begleiten und evaluieren

Sie lernen, wie Onboarding-Gespräche vorbereitet werden, welche Rollen und Aufgaben Führungskräfte übernehmen und wie Erwartungen frühzeitig geklärt werden. Zudem erhalten Sie Tools zur Gestaltung der Einarbeitungsphase und zur Vermeidung typischer Fehler.

🎯 Zielgruppen & Regionen

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte aus Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Lübeck, Flensburg und Itzehoe. Ideal für Unternehmen, die Fluktuation reduzieren und neue Talente langfristig binden möchten.

Mehr zum Thema Onboarding auf Wikipedia.

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell angepasst

✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)

✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online

✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar

🔍 Verwendete Keywords

  • onboarding
  • onboarding gestalten
  • onboarding seminar
  • onboarding training
  • mitarbeiterbindung onboarding
  • onboarding prozess
  • onboarding planung
  • onboarding neuer mitarbeitender
  • einarbeitung neuer mitarbeitender
  • onboarding führungskräfte
  • onboarding personalentwicklung
  • onboarding tools
  • strukturiertes onboarding
  • onboarding führung und hr
  • onboarding impulse
  • fluktuation reduzieren onboarding
  • coaching onboarding
  • onboarding strategie
  • willkommenskultur unternehmen
  • onboarding seminar hamburg

Oliver Kober

Klar. Wirksam. Menschlich.

Business-Trainings & Coachings,
die den Unterschied machen.

AGB Impressum Cookie-Richtlinie Datenschutzerklärung

Envelope Whatsapp Linkedin Xing

Sie sind schon eine Weile hier – darf ich Sie bei der Auswahl unterstützen?

Jetzt Kontakt aufnehmen

Nichts Passendes gefunden?

Ich entwickle für Sie ein maßgeschneidertes Business-Training oder Coaching – exakt abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihr Team.

✅ Individuell kombinierbar
✅ Praxisnah & wirksam
✅ Vor Ort oder digital

👉 Jetzt unverbindlich anfragen und gemeinsam das passende Format finden!

Jetzt Kontakt aufnehmen