Führungsmodelle & Führungsinstrumente
Business-Training: Führungsmodelle & Führungsinstrumente
Seminar: Führungsmodelle & Führungsinstrumente
Führungsstile reflektieren, vergleichen und gezielt in der Praxis einsetzen
In diesem Seminar lernen HR-Verantwortliche und Führungskräfte zentrale Führungsmodelle und -instrumente kennen – vom situativen über den transaktionalen bis zum transformationalen Führungsstil. Praxisbeispiele und Reflexionen helfen bei der Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.
📝 Theorie & Praxis kombinieren – wirksam führen mit System
Neben der Theorie steht das konkrete Anwenden im Vordergrund: Führungstools, HR-Werkzeuge, Kommunikationsstrategien und Führungsverhalten werden eingeordnet, geübt und analysiert. Ziel ist eine sichere, wirksame und reflektierte Führung im Alltag.
🎯 Für HR-Professionals, Teamleitungen & Führungskräfte
Besonders geeignet für Fach- und Führungskräfte in Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Lübeck, Flensburg oder Itzehoe. Ideal auch für Personalentwickler:innen, Projektleitende oder Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungskompetenz gezielt ausbauen möchten.
Mehr zum Thema Führungsstile auf Wikipedia.
Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.
✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell angepasst
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online
✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar
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- führungsstile im vergleich
- situativer führungsstil
- transformationale führung
- transaktionale führung
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