⚖️ Konfliktmanagement


🚀 Mehrwert & Nutzen

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag – entscheidend ist der richtige Umgang damit. In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän anzusprechen und zielführend zu lösen. Sie stärken Ihre Deeskalationskompetenz, erhöhen Ihre Gesprächssicherheit und schaffen eine vertrauensvolle Basis für Zusammenarbeit – auch in herausfordernden Situationen. Weitere Informationen zu Konfliktmanagement finden Sie bei Wikipedia.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Konflikte frühzeitig erkennen und verstehen
  • Strategien zur Deeskalation und Lösungsfindung
  • Gesprächstechniken für Konfliktgespräche
  • Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse und Sichtweisen
  • Umgang mit Emotionen in Konfliktsituationen
  • Nachhaltige Lösungen entwickeln und Vereinbarungen treffen

Die Inhalte werden individuell an Ihre Situation und Ziele angepasst.

🎯 Zielgruppe

Mitarbeitende, Führungskräfte und Projektverantwortliche, die souveräner mit Konflikten umgehen möchten. Besonders geeignet für Teams, die ein konstruktives und lösungsorientiertes Miteinander entwickeln wollen.

🛠️ Durchführungsmöglichkeiten

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag → 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

Business-Training: Konfliktlösung, Deeskalationstechniken, Gesprächsführung bei Konflikten, Konfliktkommunikation, Konfliktkompetenz, Konfliktgespräche, Eskalationsvermeidung, Zusammenarbeit verbessern, Konfliktverhalten trainieren

Konfliktmanagement Business-Training: Konfliktmanagement Seminar: Konfliktmanagement

💥 Konflikte früh erkennen & klären

Das Seminar Konfliktmanagement von Oliver Kober ist ein praxisnahes Training für Fachkräfte in Hamburg, Bremen, Kiel, Rostock, Hannover, Flensburg, Lübeck, Itzehoe – sowie bei Ihnen vor Ort. Ziel ist es, Konflikte souverän zu erkennen, professionell anzusprechen und nachhaltig zu lösen – auch in herausfordernden Situationen mit Kunden, Kolleg:innen oder Vorgesetzten.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Typische Konfliktarten im Berufsalltag erkennen
  • Konfliktdynamiken und Eskalationsstufen verstehen
  • Deeskalierende Kommunikation und Gesprächsführung
  • Lösungsorientiertes Verhalten in Spannungsfeldern
  • Selbstreflexion & persönliche Konfliktstrategien

🎯 Zielgruppe & Nutzen

Das Training richtet sich an Fachkräfte in Dienstleistungs-, Industrie- und Verwaltungsberufen, die mit Konflikten professionell umgehen wollen. Ziel ist mehr Handlungssicherheit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch schwierige Situationen konstruktiv zu meistern.

Mehr zu Konfliktmanagement auf Wikipedia.

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell abgestimmt

✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)

✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online

✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar

🔍 Verwendete Keywords

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  • kommunikation in spannungsfeldern

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