🧑‍💼 Beratung von Führungskräften


🚀 Mehrwert & Nutzen

HR kann mehr als Prozesse verwalten – es kann Kultur prägen. In diesem Business-Training lernen Sie, wie Sie sich als kompetente:r HR Business Partner positionieren, Coaching-Impulse setzen und Führungskräfte aktiv bei ihren Herausforderungen unterstützen. So stärken Sie Ihre Beratungskompetenz, sorgen für mehr Wirksamkeit im Führungsalltag und etablieren HR als unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • HR als Business Partner und Berater:in verstehen
  • Bedarfe von Führungskräften erkennen und aufnehmen
  • Wichtige Führungsinstrumente vermitteln
  • Coaching-Ansätze für die Beratung von Führungskräften
  • Erfolgreiche Kommunikation auf Augenhöhe

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen und HR-Business-Partner:innen, die Führungskräfte beraten, begleiten und in ihrer Wirksamkeit stärken möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

Beratung von Führungskräften Business-Training: Beratung von Führungskräften Seminar: Beratung von Führungskräften

Coaching, Sparring & Reflexion für starke Führungspersönlichkeiten

Dieses Format richtet sich an Führungskräfte, Bereichsleitungen, Projektverantwortliche sowie HR-Professionals, die Führungsrollen begleiten. Ziel ist die professionelle Reflexion, Weiterentwicklung und Stärkung von Führungspersönlichkeiten durch Coaching, Sparring oder Supervision.

📝 Sparring, Coaching & Supervision

Ob im Einzelcoaching, in der kollegialen Beratung oder im vertraulichen Sparring – Führungskräfte erhalten Raum für persönliche Entwicklung, Klarheit in der Führungsrolle und individuelle Entscheidungsfindung. Das Format eignet sich besonders für Unternehmen in Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Rostock, Flensburg, Lübeck und Itzehoe.

🎯 Zielgruppe: Führung, HR, Projektleitung

Diese Beratung unterstützt Führungskräfte dabei, ihren Führungsstil weiterzuentwickeln, Verantwortung zu reflektieren und Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen. Auch HR-Expert:innen, die Führungsrollen begleiten, profitieren von einer gemeinsamen Standortbestimmung.

Mehr zur Beratung von Führungskräften auf Wikipedia.

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell angepasst

✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)

✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online

✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar

🔍 Verwendete Keywords

  • beratung führungskräfte
  • führungskräfte coaching
  • begleitung führungskräfte
  • hr beratung führung
  • führung entwickeln
  • führungskräfte stärken
  • reflexion führungsstil
  • coaching im unternehmen
  • sparring für führungskräfte
  • executive coaching
  • führungskompetenz stärken
  • entscheidungshilfe führung
  • coaching für vorgesetzte
  • mentoring führungskräfte
  • supervision führung
  • einzelcoaching führung
  • führungskräfte begleiten
  • klarheit in der führungsrolle
  • führungskräfte beraten
  • hr sparringspartner

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