🤩 Persönlichkeitstypen nach DISG

🚀 Mehrwert & Nutzen

Unterschiedliche Persönlichkeiten treffen täglich im Arbeitsalltag aufeinander – und nicht immer läuft die Kommunikation reibungslos. Mit dem DISG-Modell lernen Sie, typische Verhaltensmuster besser zu verstehen, Konfliktpotenziale früh zu erkennen und Ihre Kommunikation typgerecht anzupassen. Das fördert gegenseitiges Verständnis, stärkt Teams – und schafft ein produktiveres Miteinander.

📋 Inhalte & Trainingsschwerpunkte

  • Einführung in das DISG-Modell
  • Erkennen und Verstehen der vier Persönlichkeitstypen
  • Typgerechte Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Einsatzmöglichkeiten des DISG-Modells im HR-Kontext
  • Fallbeispiele und praktische Übungen

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

🎯 Zielgruppe

Personaler:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenz verbessern und Teams bewusster führen möchten.

🛠️ Formate & Durchführung

✅ Einzeltraining: individuell & kompakt (1 Tag ⇒ 2⁄2 Tage möglich)
✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)
✅ Coaching-Format: nachhaltige Entwicklung über mehrere Sitzungen (7 x 90 Minuten)

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DISG-Profile verstehen – typgerecht kommunizieren & führen

Dieses Seminar vermittelt, wie Persönlichkeitstypen anhand des DISG-Modells erkannt und im beruflichen Kontext effektiv genutzt werden können. Mit Hilfe von DISG-Profilen gelingt es, typgerecht zu kommunizieren, Teamrollen besser zu verstehen und Führung auf Augenhöhe zu gestalten.

📝 Persönlichkeitsprofile in Kommunikation & Führung einsetzen

Das Training richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals und Teams, die Persönlichkeitsmodelle wie das DISG-Modell praktisch anwenden wollen. Ziel ist es, Verhaltenstypen gezielt zu erkennen, Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern.

🎯 Für Führung, HR & Teams mit Kommunikationsverantwortung

Besonders relevant für Unternehmen in Hamburg, Bremen, Kiel, Hannover, Rostock, Flensburg, Lübeck oder Itzehoe. Ideal für Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Coaches und Projektleitungen, die mit unterschiedlichen Persönlichkeiten effektiv arbeiten möchten.

Mehr zum Thema DISG-Modell auf Wikipedia.

Die Inhalte dienen als Grundlage und werden im letzten Schritt final auf Ihre konkrete Praxissituation zugeschnitten.

✅ Einzeltraining: 1 Tag oder 2 × 0,5 Tage – individuell angepasst

✅ Inhouse-Training / Workshop: interaktiv & praxisnah für Teams (2 Tage, bis 8 TN)

✅ Coaching-Format: 7 × 90 Minuten – nur in Hamburg (Präsenz) oder online

✅ Online-Training: alle Formate auch digital via MS Teams verfügbar

Hinweis: Auf dieser Website steht kein kostenloser DISG-Test oder MBTI-Test zum Download zur Verfügung. Im Rahmen meiner Seminare sind jedoch professionelle DISG-Analysen, Persönlichkeitsprofile und typgerechte Auswertungen möglich – individuell und praxisnah.

🔍 Verwendete Keywords

  • persönlichkeitstypen
  • disg-modell
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  • typgerechte kommunikation
  • verhaltenstypen im beruf
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  • disg coaching
  • disg im unternehmen
  • disg analyse
  • kommunikation mit typen
  • mitarbeitertypen verstehen
  • disg persönlichkeit
  • disg schulung
  • teamrollen erkennen
  • typentest im job
  • verhaltenstypen führung
  • disg modell seminar
  • persönlichkeit & verhalten

Oliver Kober

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